Pour la justice sociale, l'emploi
 les salaires
 LIBRES INDEPENDANTS DETERMINES 
L'effet pvp : 
CE QUI EST ECRIT
RAPPELS PG POUR LES PLUS ETOURDIS :

Raison d’être PG : 

« offrir aux consommateurs du monde entier des produits de marque d’un rapport qualité/prix supérieur, afin d’améliorer leur vie quotidienne, aujourd’hui et pour les générations futures. 
En retour, les consommateurs feront de nos marques les leaders sur leur marché, entraînant la croissance de nos profits, et favorisant ainsi la prospérité de nos employés, de nos actionnaires et des communautés économiques et sociales au sein desquelles nous vivons et travaillons. » 
 
Valeurs : 
Intégrité 
Leadership 
Engagement 
Passion pour la réussite 
Confiance 
 
Principes : 
Respect de tous les individus 
Les intérêts de la Société et de ses employés sont liés 
Importance primordiale de la stratégie dans notre travail 
L’innovation est la pierre angulaire de notre croissance 
Valorisation de l’expertise personnelle 
Nous cherchons à être les meilleurs 
Nous sommes tournés vers l’extérieur 
Tout le monde travaille en interdépendance chez P&G 
Nous intégrons le développement durable dans nos produits, nos emballages et nos opérations de production 
LES FAITS PVP : 
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